Che cos’è il Bilancio sociale
Il Bilancio sociale è uno strumento attraverso il quale l’amministrazione ha l’opportunità di spiegare al cittadino e a tutti i suoi interlocutori come sono state impiegate le risorse in un determinato periodo di tempo, illustrando attività svolte, servizi erogati e risultati raggiunti.
Si tratta di uno strumento volontario in corso di diffusione presso le pubbliche amministrazioni, promosso e disciplinato dal Dipartimento Funzione Pubblica con Direttiva del 17 febbraio 2006.
Il Bilancio sociale è frutto di un processo che deve coinvolgere sia la struttura interna che i “portatori di interessi” dell’Ente, in quanto beneficiari delle politiche dell’Ente, chiamati a comprendere e valutare forma e contenuti della rendicontazione.
Tale processo, integrato nel ciclo di formulazione e attuazione delle politiche può portare ad una ri-programmazione dinamica e partecipata delle risorse e degli obiettivi dell’A mministrazione, concorrendo a rendere l’azione amministrativa più efficace, efficiente e trasparente.
Il processo di rendicontazione sociale del Comune della Spezia
Attraverso la rendicontazione sociale, avviata a partire dal 2008, il Comune della Spezia si è impegnato nello sviluppo di un processo improntato sulla responsabilità, la trasparenza e l’attendibilità, intesa, dalla traduzione letterale del termine inglese “accountability”, come disponibilità a rendere conto.
L’obiettivo del “rendere conto” alla cittadinanza e alle sue forme organizzate di quanto e come l’Amministrazione comunale abbia perseguito, anno dopo anno, lo sviluppo economico, sociale e territoriale e abbia dunque impiegato le risorse pubbliche a sua disposizione, ha portato, attraverso l’elaborazione dei bilanci sociali, a offrire uno strumento volontario di informazione e di valutazione che oggi rientra tra le buone prassi di rilievo nazionale.
Se la scarsità delle risorse è stata la caratteristica dominante di questi anni di mandato, altrettanto è stato l’impegno nel documentare gli sforzi organizzativi e gestionali che hanno permesso di garantire i servizi erogati, senza tralasciare obiettivi rilevanti quali la qualità e l’equità.
Il processo di rendicontazione, che ha visto la preziosa collaborazione di tutti i servizi dell’Ente, delle società partecipate ed erogatrici di servizi, nonché dei portatori di interessi, che ci hanno accompagnato in un percorso di apprendimento e di miglioramento di questo strumento, è dunque approdato alla stesura del Bilancio di Mandato.
Tale documento, che chiude un ciclo di rendicontazione, rappresenta dunque la summa dei bilanci sociali annuali, raccogliendo un patrimonio di informazioni e dati su quanto svolto nel corso del mandato in termini di azioni, progetti, interventi e servizi.
I bilanci sociali annuali e il bilancio sociale di mandato sono interamente scaricabili alla sezione “Documentazione”.
Documenti utili
- Direttiva sulla rendicontazione sociale del Dipartimento Funzione Pubblica (Dpcm 17 febbraio 2006) (formato PDF dimensione 85 KB)
- Linee guida Formez per le Amministrazioni pubbliche (giugno 2005) (formato PDF dimensione 173 KB)
- Linee guida dell'Osservatorio sulla Finanza e la Contabilità degli enti pubblici (giugno 2007) (formato PDF dimensione 190 KB)
- Manuale Dipartimento della Funzione Pubblica - Progetto CANTIERI "Rendere conto ai cittadini" (formato PDFdimensione 1.1 MB)